قبل التقدم للوظيفة...
<
قبل التقدم للوظيفة احرص على الاتي: 1-المظهر اللائق: لبس الزي بالكامل، لان اغلب الشركات ينظرون الى المتقدم من النظرة الاولى فاذا كان مرتبا وحسن المظهر ياخدون طلبة بعين الاعتبار والعكس تماما اذا كان غير ذلك.. 2- الذهاب للتقديم وحدك: واحد او اثنين بالكثير، لانه اذا كان المتقدمين جماعة فالشركات لا يعيرون لهم بالاهتمام ويضعون اوراقهم جانبا.. بعكس الشخص المنفرد فياخدون طلبة باهتمام اكثر وربما مناقشتة في نفس الوقت واجراء المقابلة.. 3- ترتيب الاوراق : وذلك وضعها في ملف فكلما كانت الاوراق مرتبة ومنظمة كلما كان ذلك اسهل على مستلم الطلب. فيجب وضع الشهادات والخبرات والسيرة الذاتية وشهاذة حسن السيرة وصورة بطاقة الاحوال وصورتين شخصيتين في الملف.. 4- تقديم الطلب : وذلك بتسليمة يدا بيد، يجب تسليم الطلب الى شؤون الموظفين ، او مستلم الطلب يدا بيد وعدم الاعتماد على شخص اخر في ذلك .. (فهذا يعبر عن حرصك على الوظيفة) 5- بعد التقديم : بعد تقديم الطلب للشركة عليك بالاتي: الانتظار فترة من الزمن (اسبوع او اسبوعين بعد انتهاء التقديم).. واذا لم ياتيك رد منهم خلال هذة الفترة فيجب عليك متابعة الطلب عن طريق الاتصال او الذهاب شخصيا للاستفسار عن طلب التقديم فهذا يعبر ( عن اهتمامك بالموضوع والوظيفة).. 6- عند الذهاب لاجراء المقابلة : عليك بالمطلوب في الفقرة الاولى.. وعدم الخوف والارتباك من المقابلة فهي اختبار لشخصيتك، (اذهب كانك رايح الى واحد من الشباب).. وحاول الكلام بثقافة ( فيلسوفية).. والرد على جميع الاسئلة التي تطرح عليك.. وحاول ايضا ان تطرح بعض الاسئلة نهاية المقابلة.. |
< مشكور أخوي الدبلوماسي..
والله يعافيك على هذه المعلومات القيمه.. وتقبل مروري!! |
< جزاك الله خير على المعلومات المفيدة..
والنصائح الطيبه!! |
< الله يجزاك ياعز الطلب كل خير.. ومشكور على مرورك المشرّف.. |
< الدبلوماسي كلام كبير وصح 100% اما فالمقابله على النفسيه هي الي تحدد تقريباً الشخص يتعين او لا فخلك على طبيعتك ،،، تقبــــــــل تحــــياتــــي ،،،، |
< اقتباس:
حياك الله أخوي فيصل..ويعطيك العافيه.. وأنت صادق كون الانسان على طبيعته أفضل من تطبعه في كل الأمور.. لكن قبل هذا كله التوفيق بيد الله..و ماذكرنا إنما هي مجرد أسباب.. ومشكور أخوي فيصل على مرورك الجميل.. |
| الساعة الآن 04:52 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Trans by