مرحبا ومسهلا العروان
من طول الغيبه ....0
موضوعك مهم جداً ؛ فالتقاعد مصير كل موظف : ويجب عليه أن لايصبح قاعد .
وبما أنك طلبت الرأي .
فأسوق لك وجة نظري المتواضعه المبنية على ما استنتجته من واقع بعض المتقاعدين
فأرى والله أعلم بأنه لا بد من رسم إستراتيجيه لما سيؤول له الحال بعد التقاعد بمشيئة الله تعالى .
ويبدأ الإعداد لها بما لا يقل عن عشر سنوات قبل التقاعد .
وقبل الشروع في إعدادها لابد أن يسبق ذلك مرحلة لبولورة الأفكار تمتد لما يقارب الثلاث سنوات
من خلال النظر في واقع المتقاعدين والمشاكل التي يعانون منها .
مع الأخذ في الإعتبار عدم الإستكانهه للفراغ الذي ستفرضه الأحداث بعد التقاعد .
فالموظف قبل التقاعد يكون في شوق للإنفكاك من روتين الدوام وعدم الإرتباط .
فتجده في أول سنه مرتاح نفسيا لعدم وجود الإلتزام اليومي فيكثر من النوم ، والسفر .... الخ .
إلا أنه بعد السنه الأولى يبدأ في الملل والفراغ ؛ والسبب عدم الإستعداد لهذا الوضع
قبل أن يحين .
وهناك عامل مهم جداً : وهو الوقت .
فالفراغ قاتل خصوصاً لمن كان وقته مزدحما بالأعمال ، والأعمال المهمه .
فيجب أن يخطط لإثراء وقت فراغه من خلال الدوام في مشروع خاص يعود عليه بدخل مادي ورضى معنوي ، أو يلتحق بوظيفة .
وتحديد وقت للقراءه والكتابه بتهيئة الظروف لذلك كتجهيز مكتب في المنزل .
هذا والله أعلم .
تحياتي ،،